KPU Kabupaten Cianjur Ikuti Sosialisasi Pemutakhiran Data ASN pada Aplikasi SIMATA
Cianjur – Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Cianjur mengikuti Rapat Sosialisasi Pemutakhiran Data Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Aplikasi Sistem Manajemen Talenta (SIMATA) di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia yang diselenggarakan secara daring pada Rabu (29/7).
Kegiatan ini diikuti oleh Sekretaris KPU Kabupaten Cianjur beserta jajaran pejabat struktural dan pegawai yang membidangi urusan kepegawaian sebagai bentuk komitmen dalam mendukung implementasi Manajemen Talenta ASN di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU. Sosialisasi tersebut menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas tata kelola sumber daya manusia melalui penguatan sistem pengelolaan talenta yang terintegrasi dan berbasis kompetensi.
Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai mekanisme pemutakhiran data ASN pada aplikasi Sistem Manajemen Talenta (SIMATA), mulai dari tata cara pengisian dan pembaruan data, pemanfaatan aplikasi dalam pengelolaan profil ASN, hingga pentingnya menjaga akurasi dan validitas data sebagai dasar penyelenggaraan manajemen talenta. Pemutakhiran data yang dilakukan secara berkala diharapkan mampu menghasilkan informasi yang akurat sehingga dapat mendukung proses perencanaan, pengembangan karier, serta pengelolaan ASN secara lebih efektif.
Selain itu, sosialisasi juga menegaskan pentingnya penerapan sistem merit dalam pengelolaan ASN, yaitu sistem yang menempatkan kompetensi, kinerja, dan potensi sebagai dasar utama dalam pengembangan karier aparatur. Melalui implementasi aplikasi SIMATA, pengelolaan talenta ASN di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU diharapkan dapat berlangsung secara lebih profesional, objektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas organisasi.
Keikutsertaan KPU Kabupaten Cianjur dalam kegiatan ini merupakan wujud komitmen untuk terus mendukung kebijakan pengelolaan ASN yang modern dan adaptif, sekaligus memperkuat implementasi manajemen talenta sebagai bagian dari reformasi birokrasi. Dengan pengelolaan sumber daya manusia yang semakin baik, diharapkan KPU Kabupaten Cianjur mampu meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat profesionalisme aparatur, serta mendukung terwujudnya tata kelola kelembagaan yang efektif, akuntabel, dan berintegritas sesuai dengan nilai-nilai ASN BerAKHLAK.
#KPUMelayani
